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亚搏安卓版:2009年新员工培训感想---培训感言


来源:亚搏安卓版
作者:管理员
浏览:1522 次
时间:2010-03-29 00:00

——亚搏安卓版  朱铁山


有人说我们刚毕业的大学生就像那展翅欲搏击长空的雄鹰,带着自信揣着希望踏上了人生事业征程的第一步。2009年7月6号在这一个与我特别的日子,我很荣幸加入了鸿高建设工程有限公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我职场的第一份工,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持二十天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、安全教育讲座、岗前专业技能培训和工地参观学习等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的二十几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。


一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。


二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。


三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:从小事做起,把小事做好;把简单的事情周而复始的做好就不简单,小中见大。


四是要有强烈的事业心和责任感,在工作当中要兢兢业业,尽心尽力,把工作当作是一种托付,把工作真正当成自己的事情干。强烈的事业心和责任感是我们干好工作的一个原动力,在工作当中争做一个有责任感和事业心的人,因为有责任心的人让人放心,没有责任心的人让人操心。


以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢预制场的那些可爱的老员工特别是周会计,是他们给了我们一个良好的培训生活环境,忘不了刚到时他们替我们安置得那么周到,连洗衣粉之类的小生活用品都考虑到了,忘不了大热天他们精心熬制的凉茶,我要对你们说一声真心的感谢。感谢公司领导给了我们新工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为鸿高公司美好明天,为我们自己的美好而奋斗。


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